Кадровый учёт — это комплекс мероприятий по оформлению и ведению всей документации, связанной с персоналом компании.
Основные направления кадрового документооборота включают:
оформление приёма на работу,
переводов и увольнений сотрудников;
ведение трудовых книжек и личных дел работников;
составление и хранение должностных инструкций;
подготовка приказов по кадровым вопросам;
учёт рабочего времени и графиков сменности;
расчёт и начисление заработной платы, отпускных, больничных, декретных и иных выплат; оформление материальной ответственности сотрудников;
разработка и утверждение штатного расписания;
формирование графика отпусков;
подготовка табеля учёта рабочего времени для передачи в бухгалтерию.
Для компаний Приморского края кадровый учёт особенно важен в сферах с высокой текучкой кадров — розничная торговля, общепит, логистика, где документооборот по кадрам исчисляется десятками приказов ежемесячно.
Стоимость услуг бухгалтера за ведение кадрового и воинского учёта зависит от численности персонала и количества кадровых событий в месяц, но в любом случае это дешевле, чем содержать штатного кадровика с полной занятостью. Мы полностью берём на себя кадровое делопроизводство, чтобы вы могли сосредоточиться на бизнесе.
В ежемесячную оплату включенно: 1. Сдача регламентированной отчетности 2. Взаимодействие с органами и представление интересов компании 3. Консультации с кадровиком 24/6 4. Ведение воинского учета 5. Решение кадровых споров
* за кажого иностранного работника +1000 руб к стоимости за ежемесячное сопровождение ** прием на работу иностранного гражданина - отдельная услуга *** увольнение иностранного гражданина - отдельная услуга **** разработка кадровых документов и локально-нормативных актов - отдельная услуга (разовая)
Звоните по номеру +7 966 280-88-78, чтобы уточниь детали!
ООО "Сопровождение Кадров и Финансов", ИНН 2502081695